ورود / ثبت نام
دوره آموزشی جانشین پروری
سرفصل های آموزشی
- استعدادیابی
- رویکرد برنده در مدیریت جانشینی
- توانایی های بالقوه و بالفعل
- روشهای شایسته گزینی
- تمرکز بر مشاغل بحرانی
- برنامه‌های جانشین بربری
- کانون های ارزیابی
اهداف رفتاری و دانشی دوره:
برای ایران در پایان دوره ایی با مکانیزم جانشین‌پروری قادر خواهند بود سیستم براش های جانشین‌پروری را ارتقا دهند.
هنوز هیچ دیدگاهی نوشته نشده است