ورود / ثبت ناممدیریت تغییر و تحول
سرفصل های دوره:
- مفهوم و تعریف تغییر و تحول
- عوامل موجب تغییر و تحول
- مدیران بعنوان عامل تغییر
- زمینه های بنیادین مدیریت تحول
- راهبردهای تغییر و تحول سازمان در سطح خرد و كلان
- ضرورت تحول در سازمان های امروز
اهداف رفتاری دوره:
فراگيران پس از گذراندن دوره مديريت تحول بايد قادر باشند عوامل ايجاد كننده ی تغيير و تحول را شناسايي كنند.
12 ساعت آموزش مفید
بیش از ۱۰۰ ساعت آموزش تخصصی در 9 دسته بندی مختلف
یادگیری آنلاین
بلافاصله پس از پرداخت هزینه دوره، دسترسی شما در سامانه فعال شده و بهصورت آنی یادگیری را شروع کنید.
پشتیبانی واقعی
میتوانید از طریق پنل کاربری سوالات خود را ارسال کنید تا پشتیبانان و مدرس دوره به شما پاسخ دهند.
هنوز هیچ دیدگاهی نوشته نشده است